ผู้เขียน หัวข้อ: หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล อบรมสัมมนาพัฒนาบุคคลทรัพยากรมนุษย์ เจรจาต่อรอง โดยทีมวิ  (อ่าน 3 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

พฤษภาคม 17, 2018, 12:58:55 PM
  • Hero Member
  • *****
  • กระทู้: 56671
  • เพศ: ชาย
    • ดูรายละเอียด

Trainning  อบรม คน & องค์กร สู่ยุค Digital พัฒนาบุคลิกภาพทรัพยากรมนุษย์ ปิดการขาย โดยทีมวิทยากร มีประสบการณ์ ของบริษัท TESSTraining ฝึกอบรมการตลาด , หลักสูตรการตลาด, จัดซื้อ-การขาย-ต่อรอง, รับจัดอบรมสัมมนา , โดยวิทยากรชั้นนำ,

บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)(อบรมวันที่ 15 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
            หลักสูตร บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความ                            สำเร็จขององค์กรในอนาคต
                  (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)
วิทยากรดร.ชญารัศมิ์  ทรัพยรัตน์   
                    ปัจจุบัน  ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ในสายงานบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง , อาจารย์ (Lecturer) ประจำหรืออาจารย์พิเศษของมหาวิทยาลัย  วิทยากรบรรยาย สาขาหลักที่สอนได้แก่การบริหาร/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการคนเก่ง  การพัฒนาองค์การ การบริหารสายอาชีพ การบริหารขีดสมรรถนะการจัดการความรู้ การพัฒนาองค์การ หรือที่เกี่ยวข้อง  และที่ปรึกษา (Coaching)
 
ทักษะและความสามารถในองค์ความรู้ด้านการบริหารทุนมนุษย์หรือการทรัพยากรมนุษย์(Human Resources Competencies)ในยุคใหม่
-การบริหารคน (People Development)
- การจัดโครงสร้างองค์กร และการปรับปรุง  (Restructuring and Modification)

 
หลักการและเหตุผล
                ถึงเวลาที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ (HR Professionals) ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมายและกลยุทธ์ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาและปรับบทบาทของตนให้สามารถตอบโจทย์กับความเปลี่ยนแปลง และสร้างขีดความสามารถและคุณค่าให้องค์กรเพื่อเกิดความได้เปรียบทางการแข่งขันและเจริญก้าวหน้าต่อไปได้อย่างแข็งแรงและยั่งยืนได้อย่างแท้จริง
เนื้อหา

  • แนวคิดของบทบาท


นักบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่มีผลต่อความสำเร็จของการดำเนินธุรกิจ

  • บทบาทและสมรรถนะ


หลักที่จำเป็นต้องมีของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อสนับสนุนความสำเร็จของธุรกิจ

  • กิจกรรมปฏิบัติที่
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)!!อบรมวันที่ 16 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
 
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง
                      (Talent & Successor Management)

วิทยากร ดร. สันติชัย อินทรอ่อน
หลักการและเหตุผล
การได้มาเรียนรู้ถึงหลักการบริหารผู้มีศักยภาพสูงเพื่อจะสามารถดึงดูด พัฒนา รักษา และใช้ประโยชน์พวกเขาได้อย่างเต็มที่ ตลอดจนสามารถผลักดันให้พวกเขาได้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญได้อย่างเหมาะสม จึงเป็นสิ่งที่สำคัญ และควรอย่างยิ่งที่บุคลากรในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารระดับสูงควรให้ความสนใจ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
ผู้เข้าอบรมจะมีเทคนิคและวิธีการบริหารผู้มีศักยภาพสูง และผู้สืบทอดตำแหน่ง ที่ชัดเจน มีมุมมองที่หลากหลาย สามารถนำไปประยุกต์ใช้และสร้างคุณประโยชน์ให้กับองค์กรได้มากยิ่งขึ้น
สถานที่จัดอบรม เดอะ คอนเนคชั่น ลาดพร้าว
วันที่ 16 ก.พ 61
เวลา 9.00 - 16.00 น.
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing!!อบรมวันที่ 22 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing
รายละเอียดหลักสูตร

  • ..ลดค่าใช้จ่าย.. ในการซื้อ Software ราคาแพง
  • พบกับ... วิธีค้นหาเอกสารใน Computer ให้พบเพียง “1 คลิก”

    ฝึกปฏิบัติ : Work shop E-Filing
    หัวข้อสัมมนา

  • การบริหารงานเอกสารยุคสารสนเทศ และการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร
  • การเก็บเอกสารด้วยคอมพิวเตอร์อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการจัดการไฟล์ (File)และโฟลเดอร์ (Folder) ให้สอดคล้องกับวิธีการค้นหาเอกสารอย่างรวดเร็ว
  • ระดับการใช้ข้อมูลในNetwork และการทดลองจัดการข้อมูลให้ค้นหาได้ง่าย และมีมาตรฐาน เดียวกัน
  • Modern Office (การประยุกต์ใช้กับแนวทางบริหารสำนักงานยุคใหม่)
  • ภาคปฏิบัติ (Work Shop)
วิทยากรอาจารย์นพพร หมื่นหนู
สมัครในราคา 3,900 บาท ลงทะเบียน 3 ท่าน
ลดทันทีเหลืองเพียง ท่านละ 3,500 บาท เท่านั้นด่วน!!!
 
หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา(อบรมวันที่ 22 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
หลักสูตรอบรม  หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา
หลักการและเหตุผล
    หลักสูตรนี้เน้นการเตรียมความพร้อมในการขึ้นสู่การเป็นหัวหน้างานอย่างมีแบบแผนและพัฒนาแนวคิด และการสร้างมุมมองในการทำงานของหัวหน้างาน โดยเรียนรู้บทบาทอะไรบ้างที่แตกต่างกับการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการแล้วต้องมีความรับผิดชอบอะไรที่มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน  จึงนับว่าเป็นหลักสูตรที่สำคัญอีกหลักสูตรหนึ่ง ของบริษัทที่ต้องการเตรียมพร้อมต่อการสร้างคนให้พร้อมกับการเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคต  และเตรียมรองรับความเสี่ยงต่อการเสียพนักงานที่ดีไป  เมื่อถูกปรับมาเป็นหัวหน้างานเขาและเธอทั้งหมดจึงต้องพัฒนาตนเองซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นฐานและแนวคิดในเรื่องการเป็นหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์การอบรม
เพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างาน มีวิสัยทัศน์ที่ดี  มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน และมีบุคลิกภาพของความเป็นผู้นำเพื่อให้ทราบถึงคำนิยามพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน

  • เพื่อแสดงให้เห็นถึงคุณค่าการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี การจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
นื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) :
ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
การบริหารอารมณ์และพัฒนาบุคลิกภาพแห่งความเป็นผู้นำ
เป้าหมายหลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้ที่เป็นหัวหน้างานหรือผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างานในทุกระดับ  รวมทั้งผู้ที่ให้ความสนใจ กับจุดเริ่มต้นในการพัฒนาตนเองสู่การเป็นหัวหน้างาน

ระยะเวาลาในการอบรม 1 วัน
วิทยากรฝึกอบรม อ. กิตติอำพล  สุดประเสริฐ


 
ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ อบรมหมู่คณะอย่างมืออาชีำ รับจัดสัมมนาภายใน เป็นบริษัท ติดต่อสอบถามได้ที่ บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด TESS Training Co.,Ltd.


ขอบคุณบทความจาก : http://www.tesstraining.com/

Tags : สถาบันฝึกอบรม, หลักสูตรการตลาด, หลักสูตรพนักงานขาย